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Sachbearbeitung investive Fördermittel

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist für den Fachdienst Kämmerei, Finanzsteuerung eine Stelle

Sachbearbeitung investive Fördermittel (m/w/d)

zu besetzen.

Arbeitszeit:                                   Vollzeit

Arbeitsbeginn:                             zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsvertragsdauer:               unbefristet

Aufgabenschwerpunkte:

  • Recherche, Beratung und Beantragung von investiven Fördermitteln in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten
  • Bearbeitung investiver Fördermittelanträge im laufenden Verfahren sowie Schlussrechnungen nach Beendigung der Förderung
  • Aufbau und Pflege einer Fördermitteldatenbank 

Anforderungen

  • Beschäftigte bzw. Beschäftigter:
  • Bachelorabschluss der allgemeinen Verwaltung oder
  • Abschlüsse der Verwaltung an Schulen, welche dem Bachelor gleichgestellt sind (Niveau 6 nach dem DQR, ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen) oder
  • Abschlüsse vergleichbarer Studienrichtungen wie z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt oder
  • erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II 

oder

  • Beamtin bzw. Beamter: 
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst)

sowie:

  • Kommunikationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit, Befähigung zum Planen, Selbstständigkeit

Vergütung:

Die Stelle ist nach E 10 TVöD und für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber nach A 11 LG 2, 1. EA LBesG ausgewiesen.

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. 

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email als PDF unter Angabe der Kennnummer 21.2-163480 zum 09.06.2024 an bewerbung@schwerin.de.  

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie: hier 

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin

Ärztlicher Leiter Rettungsdienst / Ärztliche Leiterin Rettungsdienst (m/w/d)

Bei den Helios Kliniken Schwerin ist zum 01. Oktober 2024 eine Vollzeitstelle als

Ärztlicher Leiter Rettungsdienst /
Ärztliche Leiterin Rettungsdienst (m/w/d)

zu besetzen.

Die Ausschreibung der Helios Kliniken Schwerin finden Sie hier.

Aufgabenschwerpunkte:

Das Aufgabengebiet der Ärztlichen Leitung (m/w/d) im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst umfasst insbesondere die ärztlichen Tätigkeiten in der Integrierten Leitstelle Westmecklenburg sowie in der medizinisch-fachlichen Aufsicht und Organisation des Rettungsdienstbereiches Schwerin inkl. klinischer Tätigkeit als Notarzt/Notärztin auf einem der beiden Notarzteinsatzfahrzeuge im Rettungsdienstbereich Schwerin. Die Aufgaben fußen insbesondere auf den Vorgaben des Rettungsdienstgesetzes sowie untergesetzlicher Regelungen sowie Regelungen des ärztlichen Berufsrechts. 

Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere folgende Punkte:

Integrierte Leitstelle Westmecklenburg

  • Verantwortung für die medizinisch-fachliche Anleitung, Kontrolle, Dokumentation und die medizinische Koordination in der Integrierten Leitstelle Schwerin mit derzeit 36 Mitarbeitenden im operativen Dienst
  • Verantwortung für die Erstellung und Fortentwicklung einheitlicher medizinischer Dispositions- und Einsatzbearbeitungsstandards u.a. in der standardisierten Notrufabfrage, Indikationsstellung für Inanspruchnahme des Telenotarztes und in der telefonischen Begleitung der Erstversorgung vor Ort inkl. Telefonreanimation in Zusammenwirken mit den Ärztlichen Leitungen der beteiligten Gebietskörperschaften
  • Medizinische Leitung der Zentralen Koordinierungsstelle für Intensivtransporte M-V inkl. Teilnahme als Beratender Arzt im Rahmen einer Rufbereitschaft
  • Verantwortung zum medizinischen Qualitätsmanagement
  • Verantwortung über die Inhalte, die Planung, Durchführung und Kontrolle der notfallmedizinische Aus- und Fortbildung des Leitstellenpersonals inkl. Mitwirkungen bei ärztlichen Themen in Form von Unterrichtserteilung sowie bei Ausarbeitung und Abnahme von Prüfungen
  • Beratung des Trägers der Leitstelle sowie der Einsatzbearbeiter*innen bei besonderen oder schwierigen Einsätzen
  • Mitwirkung bei der Planung von rettungsdienstlichen Versorgungsstrukturen bei Großschadenslagen oder im Katastrophenfall
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich der Leitstelle u.a. des Rettungsdienstes, der Kassenärztlichen Vereinigung, mit Kliniken und mit dem medizinischen Katastrophenschutz 

Rettungsdienstbereich Schwerin

  • Fachliche Anleitung, Kontrolle, Dokumentation und die medizinische Koordination im Rettungsdienstbereich Schwerin mit derzeit 2 Notarzteinsatzfahrzeugen, 6 Rettungswagen und 2 Krankentransportwagen mit u.a. folgenden Tätigkeiten:
    • Verantwortung für die Erarbeitung und Fortentwicklung der medizinischen Behandlungsstandards u.a. durch Standardisierte Arbeitsanweisungen und Behandlungspfade für den Rettungsdienst inkl. Einweisung des Personals
    • Verantwortung für die Delegation heilkundlicher Maßnahmen an nichtärztliches Personal einschließlich Einweisung und Kontrolle der Durchführung
    • Verantwortung für Aufstellung und Kontrolle der Hygienerichtlinien
    • Verantwortung zum medizinischen Qualitätsmanagement
    • Fachliche Beratung des Rettungsdienstträger und der Leistungserbringer
    • Mitwirkung in der Rettungsdienstplanung
    • Erstellung und Fortschreibung der verbindlichen Medikamentenlisten für die Einsatzfahrzeuge sowie Mitwirkung im Apothekenwesen gemäß gesetzlichen Vorgaben und in Zusammenarbeit mit der Versorgungsapotheke
    • Mitwirkung bei Fragen des Arbeitsschutzes, bei Beschaffungen und Investitionen 
  • Medizinische und medizinisch-organisatorische Anleitung der Notärztinnen und Notärzte, Kontrolle der Dienstplangestaltung des notärztlichen Personals in Zusammenarbeit mit den Helios Kliniken Schwerin, Mitwirkung bei der Personalauswahl, Kontrolle der geforderten Nachweise und Qualifikationen der Notärzte und Notärztinnen
  • Organisation und Leitung der Gruppe der Leitenden Notärzte und Leitenden Notärztinnen, Mitwirkung in der Einsatzleitung bei medizinischen Großschadenslagen, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Leitenden Notärzte/Notärztinnen
  • Umsetzung der telenotärztlichen Begleitung in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Vorpommern-Greifswald
  • Verantwortung über die Inhalte, die Planung, Durchführung und Kontrolle der notfallmedizinische Aus- und Fortbildung des nichtärztlichen Rettungsdienstpersonals inkl. Mitwirkungen bei ärztlichen Themen in der Rettungsdienstschule in Form von Dozententätigkeit sowie bei Ausarbeitung und Abnahme von Prüfungen
  • Mitwirkung bei Organisation und Durchführung einer regelmäßigen Fortbildung der Notärztinnen und Notärzte in Zusammenarbeit mit den Helios Kliniken Schwerin
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Notfallmedizin zwischen den Trägern des Rettungsdienstes, der Kassenärztlichen Vereinigung, in Gremien und Verbänden, Zusammenarbeit mit Kliniken und Leistungserbringern im Rettungsdienst sowie im medizinischen Katastrophenschutz
  • Mitwirken im Rettungsdienstbereich beim Notarztdienst sowohl in der Regelarbeitszeit als auch im Bereitschaftsdienst 

Die Dienstdurchführung erfolgt wechselnd im Tagesdienst (gleitende Arbeitszeit), in Rufbereitschaft und in Bereitschaftsdiensten (Notarztdienst).

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über die Homepage der Helios Kliniken:

https://www.helios-gesundheit.de/karriere/job-finden/stellenangebot/aerztliche-leitung-rettungsdienst-mwd/

Für Rückfragen zum Tätigkeitsprofil wenden Sie sich gerne an den aktuellen Ärztlichen Leiter, Herrn DM Jörg Allrich unter jallrich@schwerin.de oder 0385-5000-115 oder an den Fachdienstleiter, Dr. Stephan Jakobi unter sjakobi@schwerin.de oder 0385-5000-100.

Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin sind im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeitstellen als

Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. 

Aufgabenschwerpunkte:

Die Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (m/w/d) nehmen überwiegend Aufgaben in der Notfallrettung und im Krankentransport wahr. Der Dienst erfolgt derzeit im 12 Stunden-Schichtdienst innerhalb einer 48 Stunden-Woche in den Rettungswachen. 

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes und sicheres Auftreten. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung vorausgesetzt.

Von dem/der zukünftigen Stelleninhaber/Stelleninhaberin wird u.a. folgendes erwartet und ist ggf. nachzuweisen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter
  • die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (zum Einstellungszeitpunkt)
  • der Nachweis der jährlichen Fortbildungen im Rettungsdienst
  • der Führerschein mindestens der Klasse III oder C1
  • die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz

Bewerber/innen, die sich derzeit im abschließenden Lehrjahr der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin befinden, sind ausdrücklich aufgefordert sich ebenfalls zu bewerben. 

Wir bieten Ihnen:

  • ein motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
  • persönliche Weiterentwicklung nach einem Personalentwicklungskonzept
  • attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie Nutzung eines Jobtickets
  • Vergütung und Sonderzahlungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen für Notfallsanitäter/innen nach der Entgeltgruppe N TVöD, Tarif für Beschäftigte im Rettungsdienst.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier.

Vor Einstellung hat der/die potenziell geeignete Bewerber/Bewerberin (m/w/d) einen Nachweis über die eigene gesundheitliche Eignung im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung, eine Masernimmunität (§20 Abs. 9 IfSG) und ein beanstandungsfreies erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail unter der Angabe der Kennziffer 37.2 als PDF an bewerbung@schwerin.de. Sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Bewerbungsgespräche durchgeführt.

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin 

Ihre Rückfragen zum ausgeschriebenen Dienstposten richten Sie bitte an den Wachabteilungsführer Rettungsdienst, Herrn Marcel Jerzi, Tel.: 0385/5000 – 193. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Marleen Trippel, Tel.: 0385/545 – 2300.

Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d) in der Fachgruppe Logistik und Technik 

 

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)
in der Fachgruppe Logistik und Technik 

befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin für die Dauer der Mutterschutzfrist und der anschließenden Elternzeit zu besetzen, voraussichtlich bis August 2025.

Aufgabenschwerpunkte:

Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind die Leitung des Teams Logistik mit derzeit drei Mitarbeiter/innen sowie allgemeinfachliche bzw. fachspezifische Aufgaben.

Allgemeinfachliche Aufgaben

  • Entscheidung von finanzwirtschaftlichen und allgemeinen Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung innerhalb des gesamten Fachdienstes, soweit der Fachdienstleitung nicht vorbehalten
  • Abstimmung mit Querschnittsbereichen der Stadtverwaltung (FD Kämmerei/Finanzsteuerung, Fachdienst Finanzwirtschaft/Stadtkasse, Fachdienst Hauptverwaltung)
  • Beratung der Fachdienstleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen, Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen z.B. für Städtische Gremien, Aufsichtsbehörden und Prüfeinrichtungen
  • Koordinierung von Aufgaben, Erarbeitung von Leistungs- und Budgetzielen
  • Erstellung des Berichtswesens zu den Finanzzielen des Fachdienstes, Durchführen des Finanzcontrollings

Fachspezifische Aufgaben

  • Entwicklung, Aufstellung und Vertretung des Ergebnis- und Finanzhaushaltes inklusive der Investitionsplanung für die Produkte des Teilhaushalts (Volumen von ca. 22 Mio. Euro)
  • Teilnahme an den Budgetverhandlungen der Stadtverwaltung und eigenverantwortliche Umsetzung der Ergebnisse
  • Vornahme der Kalkulation der Entgelte und Abrechnung der Leistungen des Rettungsdienstes
  • Vornahme der Kalkulation der Kosten der dem Leitstellenbereich zugeordneten Gebietskörperschaften nach den Grundsätzen der Kosten- und Leistungsrechnung in Vorbereitung der Verhandlungen mit den Gebietskörperschaften sowie den Sozialleistungsträgern
  • Überwachung der Haushaltsentwicklung im Haushaltsjahr und Entscheidung über den Einsatz der Mittel, Erstellung der Jahresrechnung
  • Erstellen der Kostensatzung für die Leistungen der Feuerwehr Schwerin nach dem Brandschutzgesetz

Leitung des Teams Logistik

  • Vertretung der Fachgruppenleitung
  • Fachliche Anleitung der im Team tätigen Mitarbeiter/innen
  • Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Team sowie im gesamten Fachdienst übergreifend, Vorgabe von Qualitätsstandards, soweit zur Planung und Umsetzung des Teilhaushaltes notwendig
  • Führung von Mitarbeitergesprächen zur Umsetzung von Leistungszielen, Erstellen von Beurteilungen

Anforderungen:

  • Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung des Allgemeinen Dienst (ehem. gehobener Dienst)

oder

  • Beschäftigte bzw. Beschäftigter: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare, förderliche Fachrichtung oder abgeschlossene Qualifikation zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • Kenntnisse über die öffentliche Verwaltung
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
  • von Vorteil: Führungserfahrung

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 9c TVöD und für verbeamtete Bewerber/innen nach A 10 LG 2, 1. EA LBesO M-V (ehem. gehobener Dienst) ausgewiesen.

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 37.1.-0467 als PDF bis zum 24.05.2024 an bewerbung@schwerin.de.

Sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Auswahlverfahren durchgeführt.

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin 

Ihre fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an den Fachgruppenleiter Herrn Rehhagen, Tel.: 0385/5000 – 102. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Marleen Trippel, Tel.: 0385/545 – 2300. 

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier.

Lehrkraft in der Rettungsdienstschule (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als 

Lehrkraft in der Rettungsdienstschule (m/w/d) 

befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Das Aufgabengebiet als Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstschule umfasst insbesondere die theoretische und praktische Ausbildung der Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmern sowie die jeweilige Vorbereitung und die anschließende Mitwirkung in den Prüfungsgremien. Das Aufgabenfeld umfasst darüber hinaus folgende Punkte:

  • Übernahme von Tätigkeiten der Klassenleitung
  • Prüfen und Bewerten der Schülerschaft sowie Lehrgangsteilnehmer / Lehrgangsteilnehmerinnen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und der Evaluation von Lehrplänen und Dokumentationen
  • Praxisbegleitung von Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen und Schülerschaft in Kliniken und Lehrrettungswachen
  • Aus- und Fortbildung der Bediensteten des Fachdienstes Feuerwehr und Rettungsdienst, der Kameradschaft der Freiwilligen Feuerwehr sowie Dritter
  • Optional kann zur Erhaltung der beruflichen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit eine Tätigkeit in der Notfallrettung wahrgenommen werden.

Die Dienstdurchführung erfolgt im Tagesdienst (39h / Woche, Mo.-Fr.) Die Bereitschaft zur Tätigkeit in den Tagesrandzeiten wird erwartet. 

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die vorzugsweise Erfahrungen in der Notfallrettung vorweisen kann und über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Auftreten verfügt. Erwartet wird neben einer hohen Belastbarkeit, selbstständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus ist ein sicheres, korrektes und freundliches Auftreten unabdingbar. Von der zukünftigen stelleninhabenden Person wird u.a. folgendes erwartet und ist nachzuweisen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in (m/w/d)
  • ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium
  • Führerschein Klasse B, vorzugsweise C 1

Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert.

Es sind auch solche Bewerber / Bewerberinnen zur Bewerbung aufgefordert, die ein pädagogisches Studium bereits begonnen haben und innerhalb diesen Jahres über den Abschluss verfügen werden. Bitte teilen Sie uns den aktuellen Leistungsstand sowie das voraussichtliche Ende des Studiums mit.

Vergütung:

Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD, Tarif für Beschäftigte in Rettungsdienstschulen, zugeordnet.

Sollte noch kein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium vorliegen, so erfolgt bis zum erfolgreichen Abschluss des Studiums die befristete Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD. 

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF unter Angabe der Kennziffer 37.01-7763 bis zum 24.05.2024 an bewerbung@schwerin.de.

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin

Brandmeister / Brandmeisterin (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin sind im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeitstellen als 

Brandmeister / Brandmeisterin (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. 

Aufgabenschwerpunkte:

Die Beamten und Beamtinnen nehmen Aufgaben des abwehrenden Brandschutzes, im Bereich der technischen Hilfeleistung, im Katastrophenschutz sowie im Rettungsdienst und Krankentransport wahr.

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über feuerwehrtechnische, rettungsdienstliche, gefahrenabwehrrechtliche und die erforderlichen verwaltungsrechtlichen Kenntnisse verfügt. Erwartet wird neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes, sicheres Auftreten.

Es wird zum Zeitpunkt der Einstellung u.a. folgendes erwartet und ist nachzuweisen:

  • Befähigung für die Laufbahn des Feuerwehrdienstes in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt

oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau gemäß der Werkfeuerwehrausbildungsverordnung

und

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin, vorzugsweise. zum/zur Rettungsassistenten/Rettungsassistentin bzw. zum/zur Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin
  • Führerschein Klasse II oder C/CE
  • uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehr- und Rettungsdienst sowie Schichtdienst- und Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit

Dienstpostenbewertung:

Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 7 LG 1, 2. EA LBesO M-V bewertet. Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. 

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Vor Einstellung hat der/die potenziell geeignete Bewerber/Bewerberin einen Nachweis über die eigene gesundheitliche Eignung im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung sowie amtsärztlichen Untersuchung, eine Masernimmunität (§20 Abs. 9 IfSG), die Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V und ein beanstandungsfreies erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. 

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail unter der Angabe der Kennziffer 37.2-0531 bis zum 31.05.2024 als PDF an bewerbung@schwerin.de.

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin 

Ihre Rückfragen zum ausgeschriebenen Dienstposten richten Sie bitte an den Fachgruppenleiter Operativer Dienst, Herrn Stefan Krohn, Tel.: 0385/5000 – 114. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Marleen Trippel, Tel.: 0385/545 – 2300. 

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden.

Technische Sachbearbeitung Eingriffsregelung, Baumschutz (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Umwelt, Fachgruppe Naturschutz und Landschaftspflege mit Arbeitsbeginn ab sofort eine Vollzeitstelle als 

Technische Sachbearbeitung Eingriffsregelung, Baumschutz (m/w/d) 

unbefristet zu besetzen. 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Naturschutzrechtliche Begleitung von Baugenehmigungsverfahren: Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen, Erarbeitung von Stellungnahmen
  • Prüfung, Genehmigung und Kontrolle von Eingriffsvorhaben
  • Baumschutz im Rahmen von Baugenehmigungsvorhaben
  • Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben im Gewässerschutzstreifen; insbesondere zu Bootsstegen und Bootshäusern
  • Ordnungswidrigkeitenverfahren zu den Themen Baumschutz und Gewässerschutzstreifen
  • Führung des Kompensations- und Ökokontoverzeichnisses M-V 

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Master, Diplom, Diplom FH, Bachelor) im Bereich Landespflege, Landschaftsplanung, Naturschutz, Umweltwissenschaft, Geographie, Biologie oder abgeschlossenes Studium vergleichbarer Fachrichtungen 

Darüber hinaus:

  • Berufserfahrungen bei Anstellungen in einem ökologisch-orientierten privaten Planungsbüro oder im öffentlichen Dienst sind wünschenswert
  • wünschenswert sind aufgabenspezifisch vertiefte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Fachgebiet

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 10 TVöD und für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber nach A10 LG 2, 1. EA LBesG (gehobener Dienst) ausgewiesen. 

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. 

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email unter Angabe der Kennziffer 36.2-4586 als PDF bis zum 07.06.2024 an bewerbung@schwerin.de.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

Praxisanleitung (m/w/d) in der Rettungsdienstschule

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als 

Praxisanleitung (m/w/d) in der Rettungsdienstschule

unbefristet zu besetzen. 

Die Praxisanleiter/innen nehmen sowohl Lehrtätigkeiten als auch organisatorische Aufgaben im Bereich der Rettungsdienstschule sowie Aufgaben im Rettungsdienst und Krankentransport war.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Durchführung von Unterrichten, Praxistrainings und Simulationen, Vor- und Nachbereitung von Unterrichten, Erstellen von Lehrunterlagen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung von curricularen Konzepten
  • Information, Beratung und Begleitung der Lernenden
  • Mitwirkung bei Prüfungen und Lernerfolgskontrollen
  • Begleitung und Steuerung des Lernfortschritts in Abstimmung mit der verantwortlichen Fachlehrkraft
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Notfallrettung und Krankentransport

Die Dienstdurchführung erfolgt im Tagesdienst (19h / Woche, innerhalb Mo.-Fr.). Die Bereitschaft zur Tätigkeit in den Tagesrandzeiten wird erwartet. 

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit, die über die erforderlichen medizinischen, pädagogischen sowie über die rechtlichen Kenntnisse verfügt. Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine überdurchschnittliche Initiative verbunden mit einer hohen sozialen Kompetenz.

Von dem/r zukünftigen Stelleninhaber/in wird u.a. folgendes erwartet und ist nachzuweisen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in
  • die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/-in“
  • eine Berufserfahrung als Notfallsanitäter/-in von mind. zwei Jahren
  • ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum/zur Praxisanleiter/-in
  • der Nachweis der jährlichen Fortbildungen im Rettungsdienst
  • der Führerschein mind. der Klasse III oder C1
  • die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz
  • Von Vorteil: Erfahrungen in der Durchführung der rettungsdienstlichen Aus- und Fortbildung

Es wird darüber hinaus die Bereitschaft erwartet, bei Bedarf eine weitere berufspädagogische Fortbildung zu absolvieren. 

Wir bieten Ihnen:

  • ein motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld, inkl. Fuhrpark
  • persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • individuelle Teilzeitmodelle
  • attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Bewegungsangeboten
  • Fahrradleasing, Fahrradstellplätze und andere Angebote rund ums Fahrrad
  • Jobticket für den Nahverkehr Schwerin
  • Team- und Gesundheitstage, gemeinsame Radtouren und andere Veranstaltungen
  • Vergütung und Sonderzahlungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe 

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 23.05.2024 unter der Angabe der Kennziffer 37.01-6354 als PDF an bewerbung@schwerin.de.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Fachgruppenleiterin Frau Kolp (Tel.: 0385/545-3761, ukolp@schwerin.de) bzw. zu personalrechtlichen Fragen Frau Trippel (Tel.:0385/545-2300, mtrippel@schwerin.de) zur Verfügung.

 

Leitung des Fachdienstes Gesundheit mit Leitung der Fachgruppe Amtsärztlicher Dienst (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist für den Fachdienst Gesundheit die Stelle 

Leitung des Fachdienstes Gesundheit mit Leitung der Fachgruppe Amtsärztlicher Dienst (m/w/d)

zu besetzen.

Der Fachdienst Gesundheit vereint mit seinen vielfältigen Aufgaben die Fachgruppen Verwaltungsservice, Hygiene und Infektionsschutz, Betreuungsbehörde, Kinder-und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst und amtsärztlicher Dienst sowie den Bereich Kommunale Gesundheitsförderung mit aktuell insgesamt 40 Beschäftigten in medizinischen und verwaltenden Berufen. 

Für diese vielseitige verantwortungsvolle Tätigkeit ist die Leitungstätigkeit neu zu besetzen, verbunden mit der Leitung der Fachgruppe amtsärztlicher Dienst und der Ausübung amtsärztlicher Tätigkeiten. 

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden für Beschäftigte/ 40 Wochenstunden für verbeamtete Personen)
Tätigkeitsbeginn: 01.12.2024
Tätigkeitsdauer: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung des Fachdienstes Gesundheit
    • Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung nach ÖGDG M-V und für den Gesamthaushalt des Fachdienstes
    • Repräsentation des Fachdienstes in politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
    • Beratung der internen und externen Entscheidungsträger zu Fragen des Gesundheitsschutzes 
  • Leitung der Fachgruppe amtsärztlicher Dienst mit eigener amtsärztlicher Tätigkeit
    • Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen und Begutachtungen sowie Erstellung von Gutachten, Zeugnissen, Attesten und Bescheinigungen entsprechend der gesetzlichen Grundlagen
    • Fachliche Anleitung und Überwachung der Medizinalaufsicht
    • Überwachung der ordnungsgemäßen Ausstellung von Todesbescheinigungen 

Anforderungen:

  • Approbation als Arzt/ Ärztin mit abgeschlossener Facharztausbildung Öffentliches Gesundheitswesen.
  • Ersatzweise Approbation als Arzt/ Ärztin mit einer abgeschlossenen Facharztausbildung und der Bereitschaft zur Durchführung der Facharztausbildung Öffentliches Gesundheitswesen.
  • Führungserfahrung sowie Erfahrungen in verwaltenden Tätigkeiten sind für diese Aufgabe hilfreich.

Vergütung:

Die Stelle ist nach E 15 TVöD und für verbeamtete Personen nach A 16 LBesG MV ausgewiesen. 

Für verbeamtete Personen erfolgt die Vergabe der Funktion nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Verbeamtete Personen können im Falle beabsichtigter Beförderungen, vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen, entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.  

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format per Email unter Angabe der Kennziffer 53-FDL bis zum 30.06.2024 an bewerbung@schwerin.de. 

Fragestellungen zu inhaltlichen Aspekten der Arbeitsaufgabe beantwortet Frau Kubbutat als Fachdienstleiterin Gesundheitsdienst ab dem 29.04.2024 (0385-545 2821).

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren :

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/ 

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

SDS - Sachbearbeitung untere Abfallbehörde (m/w/d)

Der SDS-Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen Schwerin ist als Eigenbetrieb der Landes- hauptstadt für die Erfüllung der hoheitlichen Aufgaben im Bereich Straßenunterhaltung / Abfallwirtschaft sowie im Bereich Öffentliches Grün / Friedhöfe verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine:

Sachbearbeitung untere Abfallbehörde (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Projektbearbeitung zur Abfallentsorgung, darunter öffentl. Abfallentsorgung von Freizeitobjekten, Abfallvermeidung
  • Überwachung der ordnungsgemäßen, schadlosen Verwertung sowie Beseitigung von Abfällen auf der Grundlage des KrWG
  • Organisation der Aktion "Frühjahrsputz Schwerin", Unterstützung von Initiativen zur Verbesserung der Stadtsauberkeit und Abfalltrennung/-vermeidung
  • Bearbeitung von Vergaben von Leistungen an Fremdfirmen, Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Betreuung von Ausschreibungen
  • Vertretung der Belange des Sachgebietes als Träger öffentlicher Belange (TÖB)

Das zeichnet Sie aus 

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen/ technischen Bereich oder vergleichbar
  • ständige Fort- und Weiterbildung auf dem Fachgebiet und im Verwaltungsrecht
  • mehrjährige Erfahrungen in der Abfallwirtschaft, Verwaltungspraxis und Datenverarbeitung
  • Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht, Angestelltenlehrgang A1

Unser Angebot für Sie

  • flexible Arbeitszeiten (39h / Woche)
  • Voll- und Teilzeit möglich
  • Homoffice
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • tarifgerechte und pünktliche Vergütung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (ZMV)
  • leistungsorientiertes Entgelt
  • Weiterbildungen
  • Teamevents
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • vergünstigtes Jobticket
  • Fahrradleasing

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten SDS tatkräftig unterstützen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: bewerbung@swsn.de.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. 

SDS Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen
Schwerin Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin Eckdrift 43-45 Postfach 16 02 05 • 19061 Schwerin

Ansprechpartner: Brain Banten (Bereich Personal und Recht), Tel. 0385 6331256

SDS - Sachbearbeitung Sondernutzung (m/w/d)

Der SDS-Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen Schwerin ist als Eigenbetrieb der Landes- hauptstadt für die Erfüllung der hoheitlichen Aufgaben im Bereich Straßenunterhaltung / Abfallwirtschaft sowie im Bereich Öffentliches Grün / Friedhöfe verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine:

Sachbearbeitung Sondernutzung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Standortprüfung und eingehende Beurteilung der örtlichen Lage, u.a. Prüfung der Beschaffenheit der Verkehrslage
  • Beurteilung, Einleitung von Maßnahmen zum Wiederverschluss/ -herstellung nach geltenden Regelwerken ingenieurtechnische Bewertung der Straßen- und Tiefbauausführung
  • Erstellung, Kontrolle und Abrechnung von Sondernutzungsbescheiden
  • Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen als Straßenbaubehörde, inkl. Dokumentation
  • Bearbeitung von Havarien am Straßenkörper
  • Zusammenarbeit mit betroffenen Abteilungen der Landeshauptstadt Schwerin

Das zeichnet Sie aus 

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Verwaltungspraxis und Datenverarbeitung
  • fundierte Kenntnisse im Verkehrs- sowie Verwaltungsrecht

Unser Angebot für Sie

  • flexible Arbeitszeiten (39h / Woche)
  • Voll- und Teilzeit möglich
  • Homoffice
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • tarifgerechte und pünktliche Vergütung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (ZMV)
  • leistungsorientiertes Entgelt
  • Weiterbildungen
  • Teamevents
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • vergünstigtes Jobticket
  • Fahrradleasing

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten SDS tatkräftig unterstützen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: bewerbung@swsn.de.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. 

SDS Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen
Schwerin Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin Eckdrift 43-45 Postfach 16 02 05 • 19061 Schwerin

Ansprechpartner: Brain Banten (Bereich Personal und Recht), Tel. 0385 6331256

SDS - Bereichsleitung öffentliches Grün / Friedhöfe (m/w/d)

Der SDS-Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen Schwerin ist als Eigenbetrieb der Landes- hauptstadt für die Erfüllung der hoheitlichen Aufgaben im Bereich Straßenunterhaltung / Abfallwirtschaft sowie im Bereich Öffentliches Grün / Friedhöfe verantwortlich.

Wir suchen zum 01.01.2025 in Vollzeit, unbefristet eine:

Bereichsleitung öffentliches Grün / Friedhöfe (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Leitung des Bereiches öffentliches Grün / Friedhöfe - insb. Grünanlagen/ Spiel- und Sportplätze/ Badestellen/ Friedhöfe/ Wäl- der/ Biotope etc.
  • Führung aller Geschäfte der Bereiche  Bearbeitung besonders wichtiger/ schwieriger Angelegenheiten
  • Umsetzung der Plichten der Stadt Schwerin als Anerkennungsbehörde
  • betriebswirtschaftliche Aufgaben insb. Wirtschaftsplanung, Investitionsbedarfsermittlung sowie Mitteleinsatzüberwachung

Das zeichnet Sie aus 

  • Studienabschluss Dipl.-Ing. oder Master of Science/ Engineering mit Schwerpunkt Landschaftsplanung, Landschaftsarchitek- tur, Umweltsicherung oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
  • Erfahrung im Kommunalrecht, Controlling und Management
  • Kenntnisse der kommunalen Grünlächen- plege und Verwaltung

Unser Angebot für Sie

  • flexible Arbeitszeiten (39h / Woche)
  • Voll- und Teilzeit möglich
  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • tarifgerechte und pünktliche Vergütung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (ZMV)
  • leistungsorientiertes Entgelt
  • Weiterbildungen
  • Teamevents
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • vergünstigtes Jobticket
  • Fahrradleasing

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten SDS tatkräftig unterstützen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: bewerbung@swsn.de.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. 

SDS Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen
Schwerin Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin Eckdrift 43-45 Postfach 16 02 05 • 19061 Schwerin

Ansprechpartner: Brain Banten (Bereich Personal und Recht), Tel. 0385 6331256

SDS - Sachbearbeitung Digitalisierung (m/w/d)

Der SDS-Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen Schwerin ist als Eigenbetrieb der Landes- hauptstadt für die Erfüllung der hoheitlichen Aufgaben im Bereich Straßenunterhaltung / Abfallwirtschaft sowie im Bereich Öffentliches Grün / Friedhöfe verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine:

Sachbearbeitung Digitalisierung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Einführung und Betreuung neuer Fachmo- dule, sowie bestehender Fachmodule, Ap- plikationen für die mobilen Geräte
  • Realisierung von Digitalisierungsprozessen u.a. für OZG, Winterdienst, Statistiken, Be- wirtschaftungsanalysen, Friedhofspläne, weitere Konzepte unter Einbeziehung der Fachbereiche
  • Anleitungs-, Betreuungs- und Schulungs- aufgaben der Softwareanwendungen
  • Aktualisierung des Fachdatenbestandes auf Anforderung der Sachgebiete

Das zeichnet Sie aus

  • Studienabschluss Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- management
  • erweiterte Kenntnisse in pit-kommunal, pbs-geo und SAP wünschenswert
  • ausgeprägte Kommunikations- und Prä- sentationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Zahlen, Daten/ Fakten, sehr gute Englisch- kenntnisse, ergebnisorientiertes Arbeiten

Unser Angebot für Sie

  • flexible Arbeitszeiten (39h / Woche)
  • Voll- und Teilzeit möglich
  • Homoffice
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • tarifgerechte und pünktliche Vergütung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (ZMV)
  • leistungsorientiertes Entgelt
  • Weiterbildungen
  • Teamevents
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • vergünstigtes Jobticket
  • Fahrradleasing

Wenn Sie der Meinung sind, dass wir Ihnen positive Energie geben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: bewerbung@swsn.de

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. 

SDS Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen
Schwerin Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin Eckdrift 43-45 Postfach 16 02 05 • 19061 Schwerin

Ansprechpartner: Brain Banten (Bereich Personal und Recht), Tel. 0385 6331256

Straßensozialarbeiter/in (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Soziales in der Fachgruppe Allgemeine Dienste mit sofortigem Arbeitsbeginn eine Vollzeitstelle als 

Straßensozialarbeiter/in (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung für vulnerable Gruppen / Hilfebedürftige
  • Aufsuchende Arbeit mit Adressatinnen oder Adressaten, die von Behörden oder Einrichtungen der Wohlfahrtspflege nicht (mehr) erreicht werden (wollen) nach dem Konzept der Lebenswelt- und Sozialraumorientierung (Obdachlose, Suchtkranke, etc.)
  • Vermittlung in Hilfen auf Bedarfe der Lebensbewältigung
  • Kontaktaufnahme mit Leistungsempfängern nach dem SGB XII und Hilfestellung bei der Geltendmachung ihrer Leistungsansprüche
  • Krisenintervention sowie Beratung von Einzelpersonen in besonders schwierigen Problemlagen und eventuelle Weitervermittlung an geeignete Stellen (z.B. bei Schwangerschaft)
  • Ansprechpartner*in unterschiedlicher Institutionen in besonders segregierten Ortsteilen
  • Kontakt zu Ordnungs- und Polizeibehörden zur Vermeidung oder Beseitigung ordnungs- / strafrechtlicher Maßnahmen
  • Dokumentation von Maßnahmen; Kontakt zu Leistungsbehörden
  • Arbeit mit Obdachlosen oder von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen
    • Beratende Unterstützung für Obdachlose und von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen
    • Kontakt zu Trägern der Beratungsdienstleistungen und zu Vermietern und Unterstützung bei der Wohnungsvermittlung
    • Vermittlung zu Trägern der Sozialleistungen im Zuge der Wohnungsbeschaffung
    • Unterstützung bei der Absicherung notwendiger medizinischer Leistungen
    • Aufsuchende Hilfen für Mietschuldner, die konkret durch eine Räumungsklage betroffen sind
  • Kontaktaufnahme zum Jugendamt, wenn minderjährige Kinder im Haushalt leben
  • Dokumentation und nachbereitende Tätigkeiten; Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Bereiches Wohnungssicherung im Fachdienst Soziales
  • Netzwerkarbeit z.B. mit der AG Straßensozialarbeit, Kontakt- bzw. Präventionsbeamten der Polizei, Ortsbeiräten in besonders segregierten Ortsteilen, Wohnungsgesellschaften, Trägern / Beschäftigten der Jugend-Straßensozialarbeit, dem sozial-psychiatrischen Dienst und der Wohnungslosenunterkunft

 

Anforderungen:

  • Beschäftigte bzw. Beschäftigter: Bachelor oder Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiterin/ Straßensozialarbeiter oder –pädagoge/in oder vergleichbarer Studiengang; alternativ muss bei noch ausstehendem Studienabschluss dieser bis ca. 6 Monate nach Tätigkeitsaufnahme der Arbeitgeberin nachgewiesen werden

oder

  • Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst) mit Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar

und

  • vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Straßensozialarbeit/Kinder- und Jugendarbeit bzw. Arbeit mit Obdachlosen und/oder Suchtkranken
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreudigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit der genannten Personengruppe
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohes Maß an Belastbarkeit bzw. Team- und Konfliktfähigkeit

 

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach S 11b TVöD SuE und für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber nach A 9 LG 2, 1. EA LBesG (gehobener Dienst) ausgewiesen.

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email unter Angabe der Kennziffer 50.1-403 als PDF an bewerbung@schwerin.de.

Sofern geeignete Bewerbungen vorliegen wird zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin

Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin sind im Fachdienst Jugend Stellen

 Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

zu besetzen.

 

Arbeitszeit:                             Vollzeit (39 Wochenstunden), auf Wunsch auch Teilzeit

Tätigkeitsbeginn:                   fortlaufend, sobald sich eine Stellenvakanz ergibt

Tätigkeitsdauer:                     unbefristet; ggfls. für Vertretungsfall auch befristet

 

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) stellt die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Personensorgeberechtigte dar und steuert und koordiniert die individuellen Hilfen zur Erziehung.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Personensorgeberechtigten bei Erziehungsproblemen
  • individuelle Fallarbeit mit eigenverantwortlicher Steuerung des Hilfeplanprozesses beginnend mit der Fallanalyse, der sozialpädagogischen Diagnostik, bis hin zur Verfügung und Evaluierung der Einzelfallhilfe
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • Sozialraumarbeit
  • Zusammenarbeit mit der Wirtschaftlichen Jugendhilfe des Fachdienstes Jugend, mit den freien Trägern und Leistungsanbietern der Kinder-und Jugendhilfe als Ausführungsbeauftragte der verfügten Hilfen, mit Familiengerichten, Amtsvormündern
  • Durchführung der Rufbereitschaft

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Diplomsozialarbeiter/ in/ Diplomsozialpädagoge/ in (FH) oder Diplompädagoge/Diplompädagogin (FH) oder inhaltlich und der Qualifikationsebene vergleichbare Qualifikationen
  • Persönliche Eignung als Fachkraft i.S. des § 72 SGB VIII
  • einschlägige Berufserfahrung sind sehr von Nutzen
  • Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

Vergütung:

Die Stellen sind nach S 14 TVöD-SuE ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-SuE.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format als E-Mail unter Angabe der Kennziffer 49-SA an bewerbung@schwerin.de Es werden bei Vorliegen geeigneter Bewerbungen umgehend Bewerbungsgespräche durchgeführt.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin

Einsatzbearbeiter/in (m,w,d) auf 520,00 € Basis

Im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst der Landeshauptstadt Schwerin sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzbearbeiter/in (m,w,d) auf 520,00 € Basis

zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Die Aufgaben der Einsatzbearbeitung (m,w,d) umfassen u.a. die Annahme von Notrufen unter Nutzung der standardisierten Notrufabfrage sowie das Disponieren und Alarmieren von Kräften. Der Dienst erfolgt aktuell im 12 Stunden-Schichtdienst.

Wir bieten Ihnen:

  • ein motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD (aktuell 19,30 € / Stunde) + Stundenzulagen
  • keine Beitragspflicht zur Kranken-, Renten und Arbeitslosenversicherung
  • flexible Einsatzmöglichkeiten nach jeweiligem Bedarf

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes und sicheres Auftreten. 

Von dem / r zukünftigen Stelleninhaber*in wird u.a. folgendes erwartet und ist ggf. nachzuweisen: 

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Notfallsanitäter/in bzw. Rettungsassistent/in
  • die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (zum Einstellungszeitpunkt)
  • Erfahrung im Umgang mit dem Einsatzleitstellensystem „DALLES 3“
  • Erfahrung im Umgang mit der Standardisierten Notrufabfrage sind von Vorteil
  • der Nachweis der jährlichen Fortbildungen im Rettungsdienst
  • der Führerschein mindestens der Klasse III oder C1 

Ihre Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte zeitnah mit einem Lebenslauf sowie Zeugnissen (Prüfungsergebnisse, ggf. Urkunde zum Führen der Berufsbezeichnung, Kopie Führerschein etc.) und einem Nachweis über ein bestehendes Krankenversicherungsverhältnis an:

Landeshauptstadt Schwerin
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin 

oder per E-Mail an

bewerbung@schwerin.de

Ihre Rückfragen zum ausgeschriebenen Dienstposten richten Sie bitte an den Fachgruppenleiter, Herrn Alexander Gabler, Tel.: 0385/5000 – 120. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Marleen Trippel, Tel.: 0385/545 – 2300.

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Bewerbungskontakt

Bewerbungen sind unter Angabe der
Bewerbungskennziffer schriftlich oder per E-Mail 
zu richten an:

Bewerbungsanschrift:

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

E-Mail-Adresse für Bewerbungen:
bewerbung@schwerin.de

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